Против оставането на работа на директорите на градини, които ще бъдат пенсионирани като заместник-директори или на друга длъжност

Коментари

#402

Днешните деца са различни от тези преди 20-30 и повече години. Директорите в пенсионна възраст няма как адекватно да отговорят на техните потребности.

Светломира Паскова (София, 2019-06-17)

#410

защото съм детски учител

Ivanka Hristova (София, 2019-06-17)

#414

Подписвам, защото съм против тази порочна практика не само в детските градини, а в държавната администрация изобщо.

Petya Nikolaeva (София, 2019-06-17)

#421

АЗ съм за назначаването на млади кадри за директори на детски градини, които ще внесат иновационни методи и техники за работа с децата.

Лилия Манчева-Ничева (с. Бенковски, 2019-06-17)

#425

Директорите искат вечно да са на поста си и се мислят за богове, но според мен повече от 4 години не бива да са на пост.

Валентина Славова (Стара Загора, 2019-06-17)

#429

Е нужна промяна в целия персонал на образователната система, особено в яслите и детски градини!

Виолета Иванова (София, 2019-06-17)

#430

Каква иновация може да се случи, каква квалификация, мениджмънт или качество в ДГ управлявана от човек в пред или вече пенсионна възраст?

Нина Аврамово (Брезовж, 2019-06-17)

#434

Съм съгласна, че новото време е за това кадри.

Румяна Видолова (Казанлък, 2019-06-17)

#437

Съм съгласна

Карина Костова (София, 2019-06-17)

#439

Не е редно да стоят млади хора без работа, а други да вземат пенсия и заплата. Това трябва да се промени и да се даде път на младите хора за изява.

Елена Савова (Сливен, 2019-06-17)

#440

Смятам,че е редно да се даде път на млади хора с идеи за развитие, а не на прекалено възрастните и ламтящи за пари хора, които третират петсонала си като добитък.

Марио Георгиев (София, 2019-06-17)

#448

Младите трябва да вземат сами решенията и да управляват иновативно

Лалка Николова (Белозем, 2019-06-17)

#449

Подпосвам , защото съм на мнение, че всяко нещо е с времето си. В учителството след 55годишна възраст се наблюдава изхабяване, както физически, така и психически. Още по-абсурдно е директорският пост да се управлява от пенсионер. Стига вече.

Стела Георгиева (Царево, 2019-06-17)

#451

Подписвам се за подобряване сферата на детсското образование и модернизиране на обичението на децата ни още в ранна детска възраст,за да възпитаваме умни и осъзнати деца !

Veselina Dimitrova (София, 2019-06-17)

#453

Да се даде път на младите,амбициозни и иновативни хора.

Десислава Аврамова (Велико Търново, 2019-06-17)

#463

След като директорите махат пенсионираните учители, то нека и те да си ходят. Трябва да има мандатност. Училищата са им бащиния.

Петя Стоянова (Сливен, 2019-06-17)

#470

Подписвам, защото трябва да има работни места за младите специалисти.

Даниела Ганева (Горна Оряховица, 2019-06-17)

#471

Да се даде път на младите!

Александра Апостолова (София, 2019-06-17)

#474

Да дадем път на младите учители

Donika Ravi (Русе, 2019-06-17)

#484

Трябва да се махне порочната практика за политически назначения доживот!!

Илияна Тодорава (Варна, 2019-06-18)

#487

Съм съгласна.

МАЯ ВЕЛИШОВА (ЧЕРЕН БРЯГ, 2019-06-18)

#494

Подписвам

Еда Андреева (София, 2019-06-18)

#495

Трябва да се даде път на новото.

Rosica Todorowa (София, 2019-06-18)

#502

Подписвам, защото смятам че детските заведения трябва да се управляват от млади и амбициозни хора.

Илиана Иванова (София, 2019-06-18)

#505

Има млади кадри, които имат сили и възможности да поемат предизвикателствата на новото време

Пенка Проданова (Сливен, 2019-06-18)

#513

трябва да има място и за младите хора

Aleksandra Georgieva-Ranova (София, 2019-06-18)

#515

Трябва да има мандатност..

Капка Николова (Нови хан, 2019-06-18)

#523

Работила съм над 20 години в системата и съм убедена, че е дошло време за промяна. Повечето от тези подлежащи на пенсиониране директори са се взели толкова насериозно, че са се превърнали във феодали, на които се готви дори отделно и се сервира в кабинета. Те вече са с професия директор. Често персонала и детската градина се третират като лична собственост. Отдавна трябваше да се въведе мандатност и да се спрат безобразията.

Валентина Симеонова (София, 2019-06-18)

#525

Това е разумно и правилно решение. Трябва да се направи същото и с учителите пенсионери, които зае мат постоянни работни места в ДГ и продължават да получават и пенсия и заплата при условие, че има кандидати в трудоспособна в възраст!

Татяна Славейкова (София, 2019-06-18)

#536

съгласна съм с това, че по-младите хора трябва да поемат властта в своите ръце. Нека пенсионираните директорки и учителки бъдат на разположение на повикване при нужда, защото и за самите тях ще бъде добре да не се откъснат изведнъж от робата.

Красимира Методиева (София, 2019-06-18)

#538

Подписвам за да дам шанс на младеща с нови идеи и възпитателни методи.Не искам пенсионери.

Велина Арабаджиева (Лондон, 2019-06-18)

#539

Подкрепям развитието на младите хора в България!

Eleonora Mihaleva (Вилфтен, 2019-06-18)

#542

Отдавна вече е време, но нека да се прецизира процедурата по избора на нови директори

Михаил Вичев (София, 2019-06-18)

#543

Не е допустимо.

Емилия Славчева (София, 2019-06-18)

#544

Не само в София съществува този проблем.

Darina Zagarova (Казанлък, 2019-06-18)

#549

Нужна е промяна!
Кадри в трудоспособна възраст за всяка институция в системата на образованието!
Дори най-добрите професионалисти в пенсионна възраст трябва да излязат в заслужена почивка и да се даде път на младите.

Лиляна Вълчева (Стара Загора, 2019-06-18)

#553

Подкрепям инициативата

Домитър Стоянов (София, 2019-06-18)

#554

Съм съгласна с описаните в нея неща !

Виктория Златева (София, 2019-06-18)

#556

Подписвам се, защото не съм съгласен с досегашната практика бившия директор да е "заместник директор" за пред обществото, а в същото време да дирижира всичко случващо се във въпросната детска градина.

Даниела Шамова (София, 2019-06-18)

#557

Подписвам, защото трябва да се даде възможност на младите да се развиват. Не може пенсионерите да взимат хем заплата, хем пенсия а младите да се чудим къде да работим и как да издържаме семействата си...! И не само в градините да бъдат отстранени пенсионерите и в другите държавни сектори трябва да го направят!

Radostina Kamenova (Монтана, 2019-06-18)

#558

Трябва да се даде път на младите. Стига вече с шуробаджанащината , корупцията , кражбите и злоупотребите в тази държава . Мисля че на всички вече ни е писнало !

Милена Миленкова (София, 2019-06-18)

#559

Съгласна съм.

Юлиана Кирилова (София, 2019-06-19)

#574

Мандатност за директорите , а не до и след пенсия.

Светлана Иванова (Пловдив, 2019-06-19)

#576

Не съм съгласна,защото няма нужда от тази длъжност.

Светла Георгиева (София, 2019-06-19)

#579

Защото тази служба е изхабяваща! Аз съм директор и мисля, че всеки достигнал до пенсионна възраст трябва да благодари на Бог, че е имал този шанс! Ако пък толкова му се работи, да помага безвъзмездно и безкористно на младите - ако те искат! Щото...памперса не е приятно нещо...

Боряна Цонова (Свищов, 2019-06-19)

#582

Съм против корупцията, под каквато и да било форма.

Галина Петкова (Стара Загора, 2019-06-20)

#587

Подкрепям

Беатрис Благоева (София, 2019-06-20)

#590

Път на младите

Desislava Ivanova (Монтана, 2019-06-20)

#592

Задължително трябва да има мандат за позиция директор.
Всички директори се мислят за вечни.
За тях директор е професия.
Мандат 4 години и не повече от два мандата.
Всички учители искат това да се случи.
Искаме смяна на "великите" директорки и назначаването им на редови детски учителки!

Нели ДИМИТРОВА (Хасково, 2019-06-20)