Подписка за размера на възнаграждението за степента „доктор“
До Председател на Народното събрание
Министър председател
За преодоляване на сериозните проблеми, свързани с кадрите във висшето образование и науката и негативните последици, които те пораждат в обществото, ние, работещите в академичната сфера правим следното предложение за законодателно решение:
Допълнителното трудово възнаграждение за образователната и научна степен „доктор“ на работещите по основен трудов договор на академична длъжност в държавните висши училища и организациите по чл.47 е с размер не по-малък от една минимална работна заплата.
Тази законодателна мярка ще съдейства за:
· Гарантиране, че допълнителните средства за Висше образование и наука ще бъдат насочени към тези, които наистина преподават и работят наука, а не за административен персонал или за други странични разходи.
· Преодоляване на липсата на интерес от страна на качествени кандидати за обучение в степента „доктор“.
· Повишаване на мотивацията на младите хора за академична кариера; Повишаване на привлекателността на работата на академични длъжности във висшите училища, БАН, ССА и др. Стимулиране на докторантите да защитят докторска дисертация и да постъпят на работа във ВУ, БАН, ССА и др.
· Повишаване на успеваемостта при кандидатстване за европейски научни проекти по програмата „Хоризонт 2020“.
· Формиране на кадри с висок професионален капацитет, способни да подпомагат вземането на полезни и правилни управленски решения за България.
· Връщане на авторитета на учените и преподавателите във висшите училища, от страна на обществото и на обучаемите, което ще повлияе и за повдигане на духа на българското общество и за позитивен мироглед на децата и младежите.
Долуподписаните граждани.
доц. д-р инж. Галя Маринова Свържете се с автора на петицията
Съобщение от администратора на този уебсайтЗатворихме тази петиция и премахнахме личната информация на подписалите.Общият регламент за защита на данните (GDPR) на Европейския съюз изисква законна причина за съхраняване на лична информация и информацията да се съхранява възможно най-кратко. |